由南京市卫生健康委员会、江苏省科技资源统筹服务中心指导，南京市转化医学研究院主办，南京医学会医学科研管理分会、南京大学医学院附属鼓楼医院协办的南京市第二届医药卫生行业技术经理人培训班，于2022年11月24日至26日，在南京大学附属鼓楼医院科学会堂成功举办。

参与本次培训的学员主要为医药卫生行业各级医疗机构、高校院所、科技服务机构及企业等从事技术转移、成果转化服务的科研管理人员以及医学科技创新工作取得突出成果的医护工作人员和医学研究人员。培训班影响进一步扩大，南京市以外的报名单位从去年的2家（2人）增加到了10家（15人），本次培训共计86人参加。

本次活动邀请国内多名成果转化领域的知名专家作为导师，既有专业的转化知识培训，又有医学成果转化领域的实操讲解和前沿政策分享，知识全面、内容丰富，为我市推动医学科技成果转化提供良好的借鉴。

南京市转化院办公室副主任李智洋 主持开场

主持开场介绍出席领导及培训班基本情况

鼓楼医院党委副书记张冰 讲话

会议中指出，科技成果转化是实现科研和经济并驾齐驱，支撑科研工作高质量发展的关键环节。为响应国家关于促进科研成果转移转化的号召，扭转“重学术、轻转化”的现象，进一步激励我院科研人员投身科技成果转化的浪潮，鼓楼医院积极制定科技成果转化相关配套政策，在市卫健委的大力支持下，牵头成立南京市转化医学研究院，大力推动医、政、企、研、资等协同创新，加速形成创新创新链、产业链和资本链，深度融合的科技成果转移转化体系，努力探索医学成果转化新机制。

专业的技术团队在科技成果转化的过程中起到重要的催化作用，通过沟通技术供给方和技术需求方，提供有关企业需求、技术供给信息、专家意见、政策等信息，打破技术需求方和技术供给方之类的信息壁垒，加快成果对接。

江苏省科技资源统筹服务中心副主任孙兴莲 讲话

会议中强调，技术经理人作为技术转移和科技成果转化的关键性人才，是推动高校、科研院所、医疗机构创新成果和转移转化的桥梁和纽带。

我省高度重视技术转移人才培养，省统筹中心自2020年7月获批国家技术转移人才培养基地以来，着力与省技术产权交易市场积极构建全省技术转移人才培养体系，创新人才培养新机制。主要体现在三个方面，一是健全培训体系，推动技术经理人“有所学”。二是打造品牌活动，引导技术经理人“有所行”。三是促进成果转化，激励技术经理人“有所为”。

南京市卫健委副主任王静 讲话

会议中提到，南京市卫生科技战线近十年以来取得了长足的进步，但也应清醒地认识到，南京市乃至全国医学领域还存在着创新转化体制机制僵化、发展水平不均衡、基层创新能力欠缺、创新资源整合和服务能力较弱、医研企协同创新平台缺失等等不足。在创新转化引领社会发展的今天，生物医药健康领域科技成果转化研究正成为医学科技发展的重要方向。

医疗卫生领域的科技成果转化，是个周期漫长、投入较大、技术复杂的过程。培养医疗卫生领域的技术经理人队伍，发挥专业人才桥梁和润滑剂的作用，对于完善医学创新转化服务体系极为重要。

现场照片

线下合照

专家现场授课

本次培训会议为期三天，线上线下相结合的形式，课程内容深入浅出、通俗易懂、形式丰富，每节课后学员皆可提出问题，由专家解答。

分组讨论

活动最后一天，现场学员分组，就三个案例进行讨论，现场气氛热烈，大家各抒己见，并最终以小组形式进行汇报讨论。

知名医械企业创新转化互动

最后，由南微医学转化医学部经理史春夏，到现场分享其多年转化经验，并带来转化样品，现场学员观摩讨论。

至此，南京市第二届医药卫生行业技术经理人培训班圆满结束了！让我们一起期待科研成果转化的浪潮。未来，技术经理人在科研成果转化过程中将成为不可或缺的一环，为医院为发明者为企业构建起一座更加便捷高效的桥梁，努力打造更好的科研生态！